Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert i Norge, Sverige, Finland og Estland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon - veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør.

Brenner du for Retail? Har du en kremmer i magen og får du energi av å yte topp service? Elsker du i tillegg interiør, tekstil, møbler og trender? Trives du også med at du får dine 10.000 skritt i løpet av en arbeidsdag, og at en dag aldri er lik den neste? Da er vi i Kid kanskje en perfekt match for deg!

Vi søker etter en assisterende butikkleder til Kid City Nord Extended.

Vil du være med på å lede Nord-Norges største Kid-butikk – og en av de største i landet? Her får du brukt både kremmerånd og ledererfaring i en butikk med høyt tempo, stor aktivitet og mange muligheter til å gjøre en forskjell.

Du er kanskje assisterende butikkleder og klar for et større ansvar, eller butikkleder og nysgjerrig på hva du kan få til i en større butikk sammen med en erfaren lederkollega. Vi ser for oss at du har ambisjoner om å lede din egen Kid-butikk på sikt. Hos oss får du erfaring med bredden i butikkdriften og mulighet til å utvikle deg innen drift, salg, visuell merchandising og ledelse.

Som en rollemodell og butikkleders «høyre hånd» skal du gjennom engasjerende kommunikasjon, involvering og oppmuntring bidra til å bygge et godt team som sammen leverer gode resultater med høy kvalitet. Menneskene er vår største styrke, og vi vet at vi vil lykkes om vi har et godt arbeidsmiljø. Du vil få muligheten til å utfordre deg selv, og sammen med din butikkleder løfte butikken til nye høyder.

Vi ønsker oss en lederkollega som bidrar med egne perspektiver, stiller spørsmål og tør å utfordre. Du vil bli en del av butikkens lederteam, og sammen skal dere finne gode løsninger, videreutvikle driften og skape en hverdag der både teamet og dere som ledere får utvikle dere.

Vi har spurt våre kolleger om hva som er det beste med å jobbe i Kid, og da svarer de:

«Kid har gode verdier og evner å se enkeltindividene»

«Det er enkelt å lære seg å bli flink i jobben sin og det gir en god mestringsfølelse»

«Det legges til rette for gode fremtidsutsikter og Kid er en trygg arbeidsgiver»

«Kid er folkelig og nedpå, og det liker jeg godt!»

Hva vil være ansvaret ditt?

• At du og butikkleder, gjennom delegering, inkludering og «heiarop», sørger for at teamet får ryggsekken full av mestringsopplevelser
• At dere, sammen med teamet, skaper en inspirerende butikk med en kundeservice som gjør at kundene opplever det «godt å komme hjem»
• At dere, sammen med teamet, er dedikerte kremmere, som finner løsninger på utfordringer og elsker tempo og variasjon
• At dere, sammen med teamet, følger konsept og leverer høy kvalitet, som igjen gir god måloppnåelse og sunne driftsresultater
• At du sammen med butikkleder ser etter forbedringer i den daglige driften, prøver ut nye arbeidsmåter innenfor konseptet og følger opp hva som gir resultater
• At du prioriterer, delegerer og følger opp oppgaver, slik at teamet vet hva som er viktigst og lykkes også på de travleste dagene

Vi ser for oss at du:

• Har erfaring fra salg- og service
• Har naturlige lederegenskaper, og synes at ledelse er meningsfullt
• Trives med å jobbe ut ifra konsept, og det er en styrke om du i tillegg har estetisk sans
• Trigges av resultater, og har ambisjoner på egne og andres vegne
• Er «fremme i skoene», tar initiativ og liker at ingen dag er lik en annen
• Har teft for god butikkdrift og ser sammenhengen mellom salg, bemanning, vareflyt og gode kundeopplevelser
• Er trygg nok til å utfordre etablerte arbeidsmåter og komme med egne forslag, og åpen for å bli utfordret selv
• Liker en aktiv hverdag med mange oppgaver, og evner å skape oversikt og tydelige prioriteringer når mye skjer samtidig

Vi tilbyr:

• En utfordrende stilling i en kjede med spennende produkter
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter
• En «levende» bransje med store variasjoner, hvor den enkeltes innsats teller
• Et godt arbeidsmiljø
• Et bonussystem for medarbeidere som oppfyller kravene til deltakelse i ordningen
  
  

Med en veldreven organisasjon og et godt støtteapparat i ryggen, ligger alt til rette for at du skal lykkes i rollen. Din nærmeste leder er butikkleder. Du vil bli del av et sammensveiset team med dyktige kolleger, både i egen butikk, i regionen og som en del av et stort nordisk konsern.

NB! Vennligst ikke send søknaden din pr e-post til oss. Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Gå inn på karrieresiden vår karriere.kid.no for å sende oss en søknad.