Nå har du muligheten til å være med og lede Nord-Norges største Kid-butikk.

Assisterende butikkleder – Kid City Nord Extended

Kid/Hemtex er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk i Norge, Sverige, Finland og Estland. Hos oss finner kundene alt de trenger for å skape et hjem å trives i – fra interiør og tekstiler til møbler og dekor.

Nå søker vi en sterk og ambisiøs assisterende butikkleder til Kid City Nord Extended – Nord-Norges største Kid-butikk.

Dette er ikke en vanlig assisterende butikklederstilling.

Dette er muligheten for deg som elsker retail, trigges av resultater og motiveres av å utvikle mennesker. Du ønsker å ta et tydelig lederansvar i en stor butikk med høyt tempo, store ambisjoner og mange muligheter.

En nøkkelrolle i Nord-Norges største Kid-butikk

Kid City Nord Extended er en komplett destinasjon for interiør, tekstiler og møbler. Som assisterende butikkleder blir du butikkleders nærmeste samarbeidspartner og får en sentral rolle i den daglige driften og utviklingen av butikken.

Sammen med butikkleder skal du skape gode resultater, sterke kundeopplevelser og et arbeidsmiljø preget av engasjement, tydelighet og arbeidsglede. Du tar ansvar når butikkleder ikke er til stede, og er en synlig leder som går foran ute i butikk.

Her får du muligheten til å:

• Bidra aktivt i ledelsen og utviklingen av et stort og engasjert team

• Være butikkleders viktigste sparringspartner i den daglige driften

• Ha overordnet lederansvar når butikkleder ikke er til stede

• Skape salgsglede og bidra til en sterk prestasjons- og salgskultur

• Følge opp medarbeidere gjennom tydelige forventninger, støtte og tilbakemeldinger

• Bidra i arbeidet med bemanning, vareflyt, kampanjer og butikkstandard

• Sikre inspirerende varepresentasjon og gode kundeopplevelser

• Jobbe med et bredt og inspirerende sortiment innen interiør, tekstiler og møbler

• Være en tydelig kulturbærer og rollemodell i hverdagen

Vi ser etter deg som kombinerer kremmerånd med struktur, og som motiveres av å skape resultater sammen med andre.

Hvem er du?

Vi ser etter en driftig og engasjert selger som elsker retail og ønsker å utvikle seg videre som leder.

Du tar eierskap, ser hva som må gjøres og får mennesker med deg. Du er trygg nok til å ta ansvar, samtidig som du samarbeider godt og forstår verdien av å spille butikkleder og teamet gode.

Vi tror du:

• Har erfaring fra retail, gjerne fra en rolle med noe ansvar

• Er trygg, tydelig og motiverende i møte med andre

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager

• Har god kommersiell forståelse og motiveres av å nå mål

• Er god til å bygge relasjoner, skape engasjement og utvikle mennesker

• Har interesse for interiør, tekstiler og visuell merchandising

• Tar initiativ, ser muligheter og følger opp det du setter i gang

• Er strukturert, løsningsorientert og god til å prioritere

• Har ambisjoner om å utvikle deg videre innen ledelse og retail
  
  

Hos oss får du

• En sentral lederrolle i Nord-Norges største Kid-butikk

• Muligheten til å jobbe tett med en erfaren butikkleder og et engasjert team

• Reell påvirkning på butikkens resultater, kultur og kundeopplevelser

• Gode utviklings- og karrieremuligheter i et selskap i vekst

• Konkurransedyktige betingelser og bonusordning

• Et sterkt støtteapparat og tett samarbeid med butikkleder og regionleder

• Et arbeidsmiljø med høyt engasjement og mye arbeidsglede

• En variert og energisk arbeidshverdag hvor innsatsen din gjør en forskjell
  
  

Hos Kid står verdiene våre sterkt:

Kremmerånd, Inspirasjon og Dedikasjon

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i disse verdiene, og som ønsker å bidra til at de merkes i møte med både kunder og kolleger.

Klar for neste steg?

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker større ansvar og vil utvikle deg videre som leder i retail.

Kanskje er det deg – eller kanskje kjenner du noen som burde gripe muligheten?

Vi gleder oss til å høre fra deg!

NB! Søknaden må sendes via rekrutteringsportalen vår på karriere.kid.no. Søknader sendt på e-post vil ikke bli vurdert.