HR-ansvarlig for en av landets mest lønnsomme retailkjeder

Vil du ha en spennende stilling med store påvirkningsmuligheter hos Nordens største og mest lønnsomme tekstil- og interiørkjede?

Kid Interiør er i vekst og har behov for en dyktig HR-ansvarlig med på laget for å styrke oss inn i fremtiden, og hjelpe oss til å nå våre mål om å være et godt og spennende sted å jobbe.

Som HR-ansvarlig vil du være en del av et engasjert, kompetent og effektivt driftsteam, som i dag består av Driftssjef, Regionledere, Business Controller og Visual Merchandiser team.
Ditt hovedansvar blir å bidra til selskapets utvikling, innenfor hovedområdene rekruttering, on- og offboarding, samt administrasjon & ledelse. I tillegg vil du bidra med HR-faglige initiativ som skal styrke organisasjonen videre, og tilby lederstøtte innen personal- og arbeidsrettslige problemstillinger.

Hvem ser vi etter?
Vår nye HR-ansvarlig har en kombinasjon av et juridisk blikk og en butikkrelevant tilnærming til problemstillinger. Du er faglig trygg, har tyngde og erfaring fra en lignende rolle og er god til å kommunisere med ulike mennesker. I tillegg er du nysgjerrig og åpen for diskusjon og sparring, som vil bidra til at vi hele tiden beveger oss fremover.

Det er viktig at du er initiativrik og selvstendig, da det vil være store muligheter til både å utvikle og gjennomføre store og små aktiviteter og tiltak på tvers i organisasjonen. Du vil få stor frihet i arbeidet, samtidig som du vil være en del av et team som jobber tett sammen og støtter hverandre.

Hvordan vil hverdagen din se ut?
Som HR-ansvarlig i Kid Interiør vil du være ansvarlig for alle HR-relaterte oppgaver, og selv kunne være med å påvirke HR-rollen i selskapet fremover.
Du vil hovedsakelig jobbe mot butikkdrift sammen med oss i driftsteamet, men i tillegg ivareta HR-oppgaver overfor Servicekontoret og administrasjonen til Kid Interiør. Noen av dine viktigste oppgaver vil være:

• Støtte medarbeidere og ledere, i store og små spørsmål og prosesser.
• Bidra både operativt og strategisk i vårt arbeid med kompetanse- og medarbeiderutvikling, blant annet gjennom å utvikle og kvalitetssikre retningslinjer, HR-verktøy og opplæringssystemer.
• Utvikle og sikre gode on- og offboardingsprosesser i organisasjonen, herunder sikre at vi får de riktige menneskene med oss på laget.
• Ansvarlig for å sikre at selskapet følger gjeldende regelverk innen HMS, og holde i arbeidet omkring dette.

Hva kan vi tilby deg?

• En spennende stilling i en av landets mest lønnsomme retailkjeder
• Et godt arbeidsmiljø med sterkt kommersielt fokus
• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for personlig utvikling
• Høy grad av selvstendighet innenfor avtalte rammer
• Lyse og moderne kontorlokaler rett ved sjøkanten på Gilhus i Lier
• Fri tilgang til moderne og godt utstyrt treningsrom med ukentlig tilbud om osteopat
• Parkeringsplass med lademuligheter for el-bil

Arbeidssted vil være på Servicekontoret til Kid Interiør i Lier, men noe reisevirksomhet må påberegnes.

Ble du nysgjerrig på stillingen? For spørsmål om stillingen, ta kontakt med Driftssjef Gryan Teigen på epost: gryan@kid.no. Alle søknader må sendes via vår rekrutteringsportal.